Lina Andersson ny CPO for Gordon

HR-profilen Lina Andersson er blevet udnævnt til Chief People Officer for last mile-virksomheden Gordon, der når ud til 99 % af alle danskere med temperaturkontrollerede hjemmeleveringer af mad og medicin købt online.

Lina Andersson har tidligere haft flere ledende stillinger hos bl.a. ICA og Instabox og kommer senest fra Instabee, hvor hun har været Head of People & Culture Operations. I sin nye rolle skal hun lede Gordons HR-team og drive virksomhedens People Strategy.

— Vi er meget glade for at have Lina med på vores hold. Hendes erfaring og ekspertise inden for organisationsudvikling og HR-drevne forandringsrejser vil være meget værdifuld, når vi fortsætter med at vokse og skalere vores forretning, siger Ali Ghoce, CEO hos Gordon. 

I 2024 vil kultur og ledelse være tilbagevendende temaer for Gordon, og Lina ser frem til en stærk start.

— Jeg tror meget på både Gordons forretningsmodel og kundetilbud, men det, der tiltrak mig mest, var folkene bag. Sådan et utroligt stærkt team! Virksomheden er også i en meget spændende fase med stort potentiale for at udvikle sig sammen med både eksisterende og nye kunder. Det er en rejse, jeg føler mig meget motiveret til at være en del af, siger Lina Andersson.

Del:

Om Gordon

Gordon er en last mile-virksomhed, der har specialiseret sig i koordinerede flows af temperaturkontrollerede leverancer. Virksomheden har to forretningsområder: en komplet løsning til kølede last mile-leverancer og en SaaS-platform. Gordon blev grundlagt i 2015 i Stockholm og opererer i dag i Sverige, Norge, Danmark og Finland. Kunderne omfatter dagligvareforhandlere, måltidskassevirksomheder, fødevareproducenter og apoteker.

Seneste nyt