Den første Gordon Delivery-bil rullede ud på gaderne i Finland i oktober 2021. Der er sket meget siden da, og planerne for 2022 er mere ambitiøse end nogensinde før.
Efter at have lanceret i Sverige i 2015 og udvidet til Danmark i 2020 havde Gordon allerede en velafprøvet forretningsmodel og finjusterede måder at arbejde på, da de kom til Finland. Men som på alle nye markeder var etableringsfasen intens, især med hensyn til at etablere aktiviteter med nye kunder. Når man ser tilbage på virksomhedens første måneder i Finland, har resultaterne været stærke. Gordon har allerede elleve kunder, herunder både detailhandlere og producenter af måltidskasser, samt en terminal i Helsinki, tre medarbejdere og tolv varevogne. Desuden betyder den geografiske dækning, at Gordons kunder kan levere til 42% af den finske befolkning.
Men det er kun begyndelsen på Gordons rejse i Finland. I 2022 planlægger virksomheden at optrappe endnu mere, bl.a. ved at
- Etablering af to nye terminaler for at øge Gordons geografiske dækning;
- Leverer leveringsservice og tekniske løsninger til flere nye kunder for at understøtte deres forretningsvækst; og
- Implementering af nye varevogne, der allerede er bestilt.
Som det altid er tilfældet i succesfulde virksomheder, er der nogle mennesker, der har gjort en ekstra indsats. Hos Gordon er der tre sådanne stjerner, uden hvem virksomheden ikke ville være aktiv i Finland i dag. Her er det hold, du vil møde, hvis du vil samarbejde med Gordon i Finland:
Hvordan kom du til at arbejde hos Gordon? Hvad tiltrak dig til virksomheden?
Rene:
Jeg har arbejdet med e-handel med fødevarer i næsten hele min karriere, så det var et naturligt næste skridt for mig at springe fra kundesiden til en serviceudbyder. Det, der især tiltrak mig ved Gordon, var, at de introducerede noget nyt på det finske marked, og jeg så straks potentialet og ville gerne være en del af det.
Karolina:
Jeg har haft en voksende interesse for logistik, så da jeg hørte, at Gordon ville begynde at levere i Finland, mit hjemland, vidste jeg, at jeg gerne ville være med til at udvide. Den motivation og dedikation, jeg så i teamet, inspirerede mig også til at være med.
Charles:
Den forretning, som Gordon tilbyder sine kunder, er noget, jeg har interesseret mig for i lang tid. Jeg har også fulgt udviklingen inden for online dagligvarebutikker i nogen tid. Jeg blev bedt om at hjælpe med at skabe salg i sensommeren sidste år, og efter et stykke tid blev vi enige om, at jeg skulle blive mere integreret i selve forretningen.
Hvad lavede du, før du kom til Gordon?
Rene:
Jeg arbejdede som logistikchef hos Sannan Ruokakassi, en finsk måltidskassevirksomhed, som nu er kunde hos Gordon's. Jeg var ansvarlig for indkøb og logistik samt produktion af måltidskasser og ledelse af pick-and-pack-teamet.
Karolina:
Min uddannelsesmæssige baggrund er inden for humaniora, men jeg arbejdede med service og omkostningskontrol i en elektronikvirksomhed.
Charles:
Jeg hjalp business-to-business-virksomheder med at opnå bedre salg hurtigere og skabe stærkere salgsteams med fokus på teknikker til salgssamtaler og kvalitetskommunikation.
Beskriv Gordon med to ord.
Rene:
Kølig og frisk.
Karolina:
Dynamisk og inspirerende!
Charles:
Modig og glad!
Men først og fremmest: Hvad lytter du til i bilen?
Rene:
Jeg lytter mest til ekstrem metalmusik, primært dødsmetal og black metal. Nogle eksempler er Incantation, Bolt Thrower, Immolation, Darkthrone, Enslaved og Bathory.
Karolina:
Jeg tror, at alt, hvad der er mørkt og obskurt, bedst beskriver min smag, både når det gælder musik og podcasts.
Charles:
Jeg kører ofte for at møde kunder, så jeg lytter som regel til empowerment-musik som Offspring, Metallica, dansehits fra 90'erne og selvfølgelig Rocky-temaet!
